羊城晚报报道：春节前后，深圳就发出了“缺工”的信号。在深圳节后首场免费招聘会上，深圳市劳动部门给出了缺工的具体数字：80—90万人。缺工的背后，是招聘企业给出的相对较低的工资——记者在招聘会现场采访发现，一些招聘企业尤其是制造行业和服务行业，向普通工人开出的工资鲜有超过1500元/月的。

不是企业压榨，而是现在企业的负担太重了，没办法。主要是那些不创造生产价值的人太多了工资又高，导至税收增加，物价上涨，这个恶性循环到最后还是劳动人民受苦。现在常说的用工荒问题，除极个别确实特殊外，大多数这种说法都是很可笑的。消费年年在涨，10年前两千一个月生活的很惬意还能有许多余款，现在两千一个月什么都没做就光了一不小心还得去借贷。一个人10年能从真正的农民变身为拥有极高熟练度的技工，按正常逻辑应该是薪水按年限和技术水平节节升高；现实是10年后发现薪水不但没涨，还下降的很厉害。通常我们是看到大家的钱的绝对值是比以前如何高了，但是钱拿来做什么的？是拿来消费拿来让生活过的更好的。10年前后的购买力一相对比较，我们越来越亏。任何一个人都有生命的期限都只拥有短短20来年的黄金青春，都不是傻子，就算短时间反应不过来，时间一长，也能悟出真理。

炒房的后果开始显现了，随着房地产价格的飙升，企业的经营成本直线上升，老板们宁愿关门也不会给员工涨工资。企业就像开发商，工资低和房价高东家说了才算。为了保证自己的利润，没法涨工资。不要拿做袜子，打火机的所谓企业和中石油，移动比。人家是亲生的，要想月薪高，进国企，事业单位。社会就这情况，高月薪的企业也不少谁也可以去应聘。

由于工资低，大学生不愿到企业就职，由于工资低企业有技术都走了，由于生产过剩企业设备无法更新，由于生产过剩企业无法招工，由于成本太低产品没有安全保障，由于工资太低工人生活贫困，被改革边缘化，经济危机就这样来了。不是工资太低而是领的工资赶不上上涨的物价、房价、油价...大多人都工作在私企，而绝大多的私企都只能算是加工企业利少技术低，经不起在这么涨。如果降低企业的税收，企业对于员工的福利有很高的上调空间。

企业为什么不愿意给职工提供更高的薪资水平？是因为他们在一定程度上不能。为什么不能？是因为他们没有足够的利润。利润=销售收入-税收-管理成本-固定资产折旧-直接生产成本-销售成本。在其他的项目没有有效的变化的情况下，为了保证利润，就只能减少直接的生产成本。而雇员的工资，对于生产成本来说就是很大的一项。在保证利润的情况下，别以为老板就不愿意给自己的员工多开些工资。

用工荒不是真正的用工荒，只是表面现象。中国现在缺少的并不是高等级脑力劳动者，都是一般的操作工人，大学生们都把公务员的待遇作为标准，不能在一般岗位上“低就”，所以才出现：有活没人干、有人没活干的现象。另外，实行农业免税、提高农产品收购价格、实行补贴等，一些田地较多的农民饿不着、冻不着，宁可在家打麻将，喝小酒，也不会出去挣所谓的“小钱”。