全国工会深入推进创建劳动关系和谐企业活动经验交流会19日在河北省唐山市举行。全总副主席、书记处书记张鸣起表示，深入推进创建劳动关系和谐企业活动要重心下移，坚持抓大带小推动创建活动向中小企业延伸。

据了解，各级工会组织把创建活动作为促进劳动关系和谐发展的重要切入点和有力抓手，紧紧抓住劳动关系建立、运行、监督和调处等重要环节，把签订劳动合同、集体合同，特别是建立企业工资集体协商制度作为创建工作的重点，积极推动建立区域性行业性平等协商、集体合同制度，劳动关系矛盾普遍得到缓解，促进了劳动关系协调发展，增强了创建活动的针对性。

据统计，截至2009年9月底，全国工商登记企业1030万户（不含3130万个体工商户），按现行中小企业划分标准测算，中小企业达1023.1万户，超过企业总户数的99％。全总副主席、书记处书记张鸣起说，深入推进创建劳动关系和谐企业活动要在范围上延伸，要进一步向中小企业延伸，扎实解决中小企业劳动关系矛盾突出的问题，促进中小企业劳动关系和谐发展。

张鸣起表示，创建活动还要在内容上扩展。要由着重协调劳动关系向全面建设和谐企业延伸；由着重维护职工劳动经济权益向激励职工全面发展深化；由着重在部分地区、企业开展向实现全面覆盖拓展，努力提升创建活动的层次水平。

张鸣起说，下一步要切实加大对工业园区创建活动的组织指导力度，积极探索开展区域性、行业性创建活动的方法途径，努力实现全面覆盖目标；同时在方法上改进，寻求和创新活动载体，采取多种方法措施，推动创建劳动关系和谐企业活动进一步开展。